Oleh: Dr. Ir. Gede Ngurah Wididana, M.Agr *)
Tujuan pemimpin bukanlah menciptakan pengikut yang lebih banyak, tapi untuk menciptakan pemimpin yang lebih banyak, walaupun jumlah pengikut akan berkembang sesuai dengan kualitas ke pemimpinan yang dilakukan, tapi bukan itulah tujuannya, melainkan untuk menciptakan lebih banyak pemimpin.
Pemimpin yang hebat atau berprestasi sendiri bukanlah pemimpin hebat, dia akan menjadi pusing karena pengikutnya semakin banyak, semakin tidak mandiri dan semakin membebani dirinya dengan berbagai persoalan yang tidak bisa diselesaikannya sendiri.
Pemimpin yang bisa menciptakan pemimpin dilakukan dengan proses penempaan, pelatihan/pendidikan, pemberiaan wewenang dan kepercayaan, pendelegasian, penempatan pada posisi kepemimpinan dan pembelajaran yang terus menerus.
Pemimpin yang bisa menciptakan pemimpin akan mampu mengurangi beban kepemimpinannya, sehingga pemimpin bisa tetap fokus mengembangkan organisasi menjadi lebih baik.
*) Direktur Utama PT Karya Pak Oles Grup linktr.ee/pakolescom #pakoles.